„ВСЕКИ ИМА ПРАВО НА ШАНС - НОВ СТАРТ И ДОСТОЙНО ПРИКЛЮЧВАНЕ НА КАРИЕРАТА ЗА ЛИЦА ОТ УЯЗВИМИ ГРУПИ В КОРНЕЛ В”

Проект BG05M9OP001-1.003 „Всеки има право на шанс - нов старт и достойно приключване на кариерата за лица от уязвими групи в Корнел В”

Имаме удоволствието да Ви представим информация относно постигнатия към момента напредък и резултати, в изпълнение на проект №BG05M9OP001-1.003-2457 „Всеки има право на шанс - нов старт и достойно приключване на кариерата за лица от уязвими групи в Корнел В“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд:[U1] 

В резултат от изпълнението на проекта и на основните проектни дейности през периода от 24.04.2017 г. до 10.01.2018 г. са постигнати следните резултати:

-       Разкрити са 4 нови работни места;

-       Закупени са всички планирани за закупуване активи (обзавеждане и оборудване), необходими за новоразкритите работни места;

-       Извършен е подбор на служители за заемане на новоразкритите работни места. Понастоящем са заети 3 от създадените 4 нови работни места, като се търси лице от целевата група на проекта, което да бъде наето на работно място с длъжност „Експерт, маркетинг“.

-       Сключени са 4 трудови договора с безработни и неактивни лица;

-       Осигурена е заетост за 4 безработни и неактивни лица, в това число:

= на 1 младеж до 29-годишна възраст;

= на 1 лице на възраст над 54 г.;

-       Регулярно се изплащат месечните възнаграждения на лицата, наети по проекта;

-       Изготвен е дизайн и са отпечатани 3 плаката, всеки от които с размери 420 х 297 мм;

-       Изготвен е дизайн и са отпечатани 200 дипляни;

-       Изготвени и публикувани на интернет страницата на „Корнел В“ ЕООД са 2 информационни материала, предоставящи информация за проект №BG05M9OP001-1.003-2457 „Всеки има право на шанс - нов старт и достойно приключване на кариерата за лица от уязвими групи в Корнел В“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд,  в т. ч. с  информация за сключения договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, информация за целите на проекта, изпълнените дейности и постигнатите резултати и др.;

-       Предоставена е информация на участниците в проекта;

-       Предоставена е информация на клиенти, партньори и широката общественост за изпълнявания проект;

-       Сключен е договор с външна фирма за изпълнение на функциите по организация и управление на проекта;

-       Текущо се извършват дейности по организация и управление на проекта, които  гарантират:

= спазване на заложения график на проекта;

= доброто финансово управление на проекта;

= осигуряване на адекватна одитна следа;

-       Подготвени са месечни вътрешни отчети за постигнатия напредък но проекта.

С постигането на така описаните резултати са разкрити и оборудвани планираните по проекта 4 бр. нови работни места за длъжности „Експерт, маркетинг“, „Администратор, уеб сайт“, „Мърчандайзер, продажби“ и „Търговски представител“ и е осигурена е заетост на лица от уязвими групи.

Описаното допринася пряко за постигане на проектните цели, на специфичните цели в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОПРЧР и за достигане на целевите индикатори, съответно – налице е и принос за реализирането на  стратегията на ОПРЧР за по-висока заетост и намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване.

При изпълнение на проектните дейности се спазват стриктно хоризонталните принципи за равенство на половете, за равни възможности и недопускане на дискриминация, както и за устойчиво развитие.

10.01.2018г. 

-------------------------------------------------www.eufunds.bg -------------------------------------------------

Проект №BG05M9OP001-1.003-2457„Всеки има право на шанс - нов старт и достойно приключване на кариерата за лица от уязвими групи в Корнел В“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

Project №BG05M9OP001-1.003-2457 „Everyone is entitled to a chance - a new start and worthy career completion for people from vulnerable groups at Cornel V“ financed by the Operational Programme „Human resources development“, financed by the European Union through the European Social Fund

Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

При никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.